- La empresa del acero destacó por su compromiso con la capacitación y el desarrollo de sus colaboradores a través del Programa Especialista Técnico.
Chimbote, 4 de octubre de 2024.- SIDERPERU, empresa del grupo Gerdau, obtuvo el primer puesto en la categoría Aprendizaje y Desarrollo de Personas durante la ceremonia de premiación por los 10 años de la Asociación de Buenas Prácticas Laborales (ABE). Este reconocimiento destaca el compromiso de la empresa con la capacitación constante y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
La empresa destacó por su proyecto "Programa Especialista Técnico: desarrollando a nuestros colaboradores y mejorando la competitividad de SIDERPERU". Esta iniciativa brinda capacitación especializada para desarrollar el talento diferenciado de los colaboradores técnicos, y permite aumentar la competitividad de SIDERPERU. A la fecha, son más de 40 colaboradores que tienen certificaciones nacionales e internacionales, en mantenimiento predictivo, termografía, lubricación; entre otros temas.
La empresa del acero ha establecido alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas, como Fondo Empleo y proveedores técnicos, desarrollando cursos e-learning y de realidad virtual a través de su plataforma propia de LMS, además de patrocinar diplomados y maestrías para sus colaboradores. Su programa de formación es integral y aborda temas como seguridad y salud, ética, liderazgo, transformación digital, sostenibilidad, propósito y cultura Gerdau, junto con cursos técnicos especializados.
“Nos llena de orgullo recibir nuevamente el premio ABE, esta vez en la categoría de Capacitación. En SIDERPERU, creemos en el valor de nuestros colaboradores y nos comprometemos a invertir en su desarrollo con programas formativos de primer nivel. Este reconocimiento es un reflejo de nuestro propósito “Empoderar a las personas que construyen el futuro” y del esfuerzo diario de cada uno de nuestros equipos por gestionar la empresa de forma ética, responsable y competitiva”, señaló Jorge Castillo, jefe de Capacitación y Responsabilidad Social de SIDERPERU.
Desde su integración al grupo Gerdau, SIDERPERU ha destacado por su gestión y buenas prácticas, convirtiéndose en 2022 en la primera empresa del sector acero en Perú en obtener la certificación como Empresa B.
Acerca de APOYO Comunicación
Somos una consultora de comunicación, que busca ser aliada de sus clientes, ofreciendo servicios integrados a través de cuatro grandes disciplinas: comunicación externa, comunicación interna, insights y transformación digital, para contribuir con los objetivos de comunicación y reputación de nuestros clientes y que éstos a su vez se vean reflejados en los resultados de negocio.
Datos del contacto
-
- Astrid Balarín
- Consultora de Proyectos, APOYO Comunicación S.A.
- abalarin@apoyocomunicacion.com
Temas relacionados
Noticias relacionadas
Más de 5,000 estudiantes y docentes se beneficiarán con proyectos educativos impulsados por SIDERPERU
SIDERPERU convocó a directores y docentes de 20 colegios de Chimbote para presentar sus proyectos educativos 2025, con los que busca seguir mejorando la calidad de la educación local y beneficiar a...
SIDERPERU PAGÓ DIVIDENDOS POR MÁS DE S/ 137 MILLONES
Durante el primer trimestre del 2025, SIDERPERU, empresa de Gerdau, logró una Utilidad Bruta de S/ 63 millones (con Margen Bruto de 11.8%) y un EBITDA trimestral de S/ 65 millones (con Margen EBITD...
Más de 700 escolares regresan a clases con kits educativos donados por SIDERPERU
Más de 700 estudiantes de Áncash y Huaycán (Lima) recibieron útiles escolares gracias al Proyecto de Voluntariado “Mochilazo Solidario”, de SIDERPERU y sus colaboradores. El proyecto tiene 4 años y...
SIDERPERU INCORPORA A MARÍA JULIA AYBAR SOLIS A SU DIRECTORIO
SIDERPERU anuncia la incorporación de María Julia Aybar Solis a su directorio. Con más de 25 años de experiencia en el sector energético, María Julia es country manager de Hunt Oil Company y presid...
ORYGEN ENTREGA CERTIFICADO VERDE A SIDERPERU POR OPERAR CON ENERGÍA 100% RENOVABLE DURANTE 2024
SIDERPERU ha adoptado un enfoque integral para reducir su impacto ambiental, en el cual acompañan la ambición de su casa matriz Gerdau, de ser carbonos neutrales en el 2050.