Tras abastecerse al 100% de energía eléctrica de fuentes renovable. De esta forma, logran reducir su huella de carbono y combatir el cambio climático.
Antapaccay es la primera operación minera activa en recibir por tercera vez recertificación internacional iRec
La minera se abasteció al 100% de energía renovable durante todo 2021, 2022 y 2023
Cía. Minera Antapaccay es la primera operación minera activa del Perú en conseguir por tercera vez la recertificación internacional iRec, tras abastecerse al 100% de energía eléctrica de fuentes renovable. De esta forma, logran reducir su huella de carbono y combatir el cambio climático.
La certificación iRec le fue entregada por la firma Kallpa Generación, titular de la Central Hidroeléctrica Cerro del Águila, que abastece a Antapaccay de energía eléctrica. Desde 2021, iREc certifica la procedencia renovable de la energía que produce esta central hidroeléctrica.
Cabe recalcar que el logro de la minera se enmarca dentro del objetivo de Glencore por ser cero emisiones al 2050.
“Nos sentimos orgullosos de alcanzar esta recertificación que evidencia que estamos contribuyendo a que el Perú alcance los Objetivos de Desarrollo Sostenibles referidos a la reducción de huella de carbono”, comentó Carlos Cotera, gerente general de Cía. Minera Antapaccay.
La certificación entregada por Kallpa Generación proviene del International REC Standard, una organización sin fines de lucro que, desde 2014, provee un sistema de seguimiento de atributos renovables para ser usados tanto por gobiernos como empresas privadas y otros stakeholders.
iRec opera en países que agrupan a más del 50% del consumo global de electricidad, certificando el origen renovable del proceso de generación y suministro de energía.
]]>Luego de capacitar a más de 2,480 especialistas en las ferias de la construcción 2023 a nivel nacional, las marcas más importantes del sector construcción retoman este año las charlas en una primera feria este sábado 16 en Lima.
FERIAS DE CONSTRUCCION VUELVEN A LIMA PARA BRINDAR CAPACITACIONES GRATUITAS A ESPECIALISTAS
Luego de capacitar a más de 2,480 especialistas en las ferias de la construcción 2023 a nivel nacional, las marcas más importantes del sector construcción retoman este año las charlas para complementar los conocimientos de los especialistas.
El Circulo de Especialistas de Sodimac Constructor y Maestro, bajo su lema de ser los socios de los y las especialistas del país, vienen realizando sus capacitaciones presenciales bajo el formato de Ferias de Construcción. Durante todo el 2023, se realizaron 19 ferias a nivel nacional, luego de una pausa por la pandemia. En ellas, brindaron capacitaciones gratuitas en formato presencial a los miembros del Círculo de Especialistas (CES). El CES es un programa de beneficios gratuitos orientados al crecimiento profesional y personal de todos los clientes especialistas/maestros de las marcas Sodimac Constructor y Maestro.
En el 2023, se realizaron 19 ferias de capacitación dictadas en 15 provincias durante los meses de agosto a diciembre. Con ello, se logró capacitar a más de 2,480 especialistas, quienes, junto a más de 100 marcas de productos de construcción, lograron obtener su certificado de participación y mantenerse a la vanguardia en el sector. Asimismo, en las últimas ferias del año, se contó con la participación especial del MINSA, Hábitat para la Humanidad y PREDES, quienes capacitaron a los asistentes en temas de prevención frente al Fenómeno El Niño.
“Estamos muy contentos y orgullosos de los resultados obtenidos con las ferias pasadas. Desde Sodimac Constructor y Maestro tenemos el compromiso de contribuir a una mejora en la vida personal y profesional de los especialistas a través de la capacitación constante. Por ello, continuamos con nuestro compromiso con el sector y este año seguiremos con las ferias de capacitación dirigidas a todos los miembros del CES en 19 provincias a nivel nacional”, comentó Piero Campos, Gerente Comercial de Sodimac y Maestro Perú.
Para iniciar con las capacitaciones este 2024, se realizará la primera feria en Lima, de forma gratuita y tendrá lugar en Maestro Colonial, ubicado en Av. Óscar R. Benavides 769, Lima 15082. Esta feria contará con 4 salas, con una capacidad de 100 personas cada una. Durante la feria, habrá 32 proveedores de las mejores marcas con los principales proveedores comerciales de Sodimac y Maestro, así como una capacitación especial de negocios con el profesor Paul Morales de la Essan. Asimismo, se contará con la participación de los Embajadores del Progreso, quienes darán charlas sobre temas innovadores en la construcción.
Las capacitaciones estarán vigentes desde las 9 am hasta la 6 pm. Durante estas horas, los especialistas además de las charlas y capacitaciones recibirán un almuerzo gratuito. Asimismo, al finalizar el evento, cada asistente recibirá un certificado de participación.
Si usted ya es socio del CES y desea participar del evento puede inscribirse en cualquiera de las tiendas Sodimac y Maestro en Lima o en la web www.circulodeespecialistas.com.pe donde también podrá registrarse como socio en caso aun no lo sea. No se pierda de esta oportunidad de capacitarse con las mejores marcas para aprender más del sector y llevarse diversos aprendizajes para su crecimiento personal. Habrá una capacidad total de 400 personas en esta edición.
]]>Desde 2019, la empresa invirtió en promedio S/ 338 millones en planilla y ha generado compras a proveedores locales por más de S/1400 millones.
Antapaccay genera 64 mil puestos de trabajo a nivel nacional
Desde 2019, la empresa invirtió en promedio S/ 338 millones en planilla y ha generado compras a proveedores locales por más de S/1400 millones.
Compañía Minera Antapaccay ha demostrado su impacto positivo en la economía local nacional, generando un total de 64 mil puestos de trabajo a nivel nacional, según estudio “Impacto económico y social de Antapaccay”, realizado por Macroconsult. De los cuales 8 mil son empleos directos y 56 mil empleos indirectos.
Asimismo, durante el período de 2013 a 2022, el 16% de las adquisiciones totales de la empresa ascendieron a más de S/1400 millones y fueron realizadas a proveedores locales. En línea con la visión estratégica de integrar el comercio local en su cadena de valor, Antapaccay inició un programa en 2013 dirigido a homologar, capacitar y fortalecer a los proveedores locales. Este enfoque ha permitido la incorporación de sus servicios en varias áreas, y en la actualidad, la empresa colabora con más de 300 negocios locales en Espinar, siendo estos responsables del transporte del 80% de su concentrado.
Cada año, Antapaccay incrementa sus adquisiciones a proveedores locales, alcanzando un récord de S/ 220 millones en 2022. En los últimos 4 años, se han facturado más de S/ 717 millones, sumando un total de S/ 1470 millones desde 2013. Estas inversiones han experimentado un crecimiento consistente anual, y el éxito del modelo ha llevado a la transnacional Glencore, propietaria de Antapaccay, a buscar su implementación en otras operaciones.
Es importante destacar que, en su compromiso continuo de fortalecer las capacidades de los proveedores, Antapaccay ha conducido 120 talleres de capacitación con más de 1000 participantes de empresas locales y comunales. Desde 2017, también organiza el evento "Taller ABC del Contratista" para actualizar y compartir con los proveedores y contratistas locales los principios, políticas y prácticas corporativas de Antapaccay y Glencore.
De esta manera, el compromiso de Minera Antapaccay con la economía local y el comercio se consolida como un impulsor del crecimiento sostenible en Espinar y sus alrededores.
]]>Las Bambas financió la visita de la empresa OXP Restaurant & Hospedaje S.A.C. de la Comunidad de Huancuire al Xima Hotel Cusco. Dicha empresa comunal viene prestando servicio de hotelería a la minera en el campamento de Chuspiri.
Las Bambas financió pasantía a empresa comunal para potenciar su experiencia en el servicio hotelero
Empresa OXP Restaurant & Hospedaje de Huancuire hizo pasantía en Xima Hotel Cusco para aprender sobre el manejo de diversas áreas del sector
Las Bambas financió la visita y pasantía de tres socias de la empresa OXP Restaurant & Hospedaje S.A.C. de la Comunidad de Huancuire al Xima Hotel Cusco, con el objetivo de adquirir conocimientos sobre el buen manejo y desempeño en la gestión empresarial, seguridad, productividad y eficiencia en la prestación del servicio hotelero. Dicha empresa comunal viene prestando servicio de hotelería a Minera Las Bambas en el campamento de Chuspiri,
“Nosotras venimos con grandes expectativas porque nuestra empresa brinda servicio en hotelería, cocina y mantenimiento. En esta oportunidad, qué mejor que conocer todos los procesos de atención de este hotel Xima que es el segundo más grande en Cusco. Nosotros como empresa tenemos la visión de crecer e innovar”, dijo Rosa Ochoa, socia de la empresa OXP Restaurant & Hospedaje S.A.C.
Por su parte, Delizabeth Huamán, gerente residente de Xima Hotel Cusco, indicó: “Nosotros encantados de haberlos guiado estos días en las áreas de housekeeping, recepción, restaurante, lavandería, cocina, contabilidad, recursos humanos, entre otros, donde se les ha mostrado todo el proceso con el deseo de que lleven lo aprendido y puedan replicar en su empresa un servicio de calidad”.
Cabe destacar que actualmente la empresa comunal OXP Restaurant & Hospedaje S.A.C viene buscando oportunidades de mejora en la atención a sus huéspedes. En esa línea Minera Las Bambas busca brindar apoyo en conocimientos a través de pasantías.
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PedidosYa da a conocer el porcentaje de mujeres emprendedoras que tienen sus negocios a través de la plataforma y los porcentajes del trabajo femenino interno en estos 3 años de operación en el Perú, así como oportunidades de trabajo independiente.
8M: EMPRENDEDORAS PERUANAS LA ROMPEN APOSTANDO POR DIGITALIZAR SUS EMPRESAS
PedidosYa da a conocer el porcentaje de mujeres emprendedoras que tienen sus negocios a través de la plataforma y los porcentajes del trabajo femenino interno en estos 3 años de operación en el Perú, así como oportunidades de trabajo independiente.
Para seguir impulsando el crecimiento de estas empresarias PedidosYa tendrá activa la sección Mujeres que Hacen dentro del app donde encontrarán una variada lista de opciones.
El 8 de marzo es el día internacional de la mujer y, a su vez, se cumplen 3 años de la plataforma de quick commerce, PedidosYa, en el Perú. Por ello, en el marco de estas dos fechas, la empresa de tecnología reveló que, a lo largo de estos 3 años de presencia en el país, se ha logrado que el 42% de trabajadoras administrativas de plataforma y de PedidosYa Market, su supermercado digital, sean mujeres. En el caso de mujeres registradas de forma independiente para brindar el servicio de reparto, éstas ya representan más del 9% de la totalidad de los registros, siendo las principales participantes mujeres migrantes de diversas nacionalidades.
Asimismo, se dio a conocer que el 41% de puestos de liderazgo son ocupados por mujeres. Según comentó Patricia Gonzáles, directora general de PedidosYa Perú, “desde hace tres años trabajamos para dinamizar a todas las personas que integran el ecosistema que se conecta a través de nuestra plataforma: comercios, personas usuarias y personas repartidoras independientes. Es un orgullo confirmar cada año el impacto que generamos en el crecimiento de empresarias peruanas y proveedoras del servicio de reparto, así como del talento que conforma nuestra organización”.
Se sabe que el Perú es un país emprendedor, por lo que la empresa de tecnología dio a conocer, según su estudio, que tienen en el app más de 350 marcas conectadas a través de la aplicación que son fundadas o lideradas por mujeres en un universo de más de 1000 micro y pequeñas empresas. Aquí se agrupan restaurantes, tiendas, marcas de helados, snacks y productos orgánicos disponibles en PedidosYa Market.
“Somos conscientes que la independencia económica para las mujeres es una herramienta de empoderamiento que es clave para su seguridad personal y abre la posibilidad de tomar decisiones priorizando su bienestar personal y, por supuesto, el de sus familias. Actualmente, más del 9% de las repartidoras registradas en la aplicación son mujeres y tenemos seguridad que se sumarán más, ya que la flexibilidad y libertad del modelo les permite poder realizar otras labores en tanto, conectadas a la aplicación, pueden elegir las horas y días en que prefieran conectarse”, agregó la directora.
Entre las marcas más conocidas fundadas o gerenciadas por mujeres se encuentran El Chinito, María Almenara, Mariaté, Petite Desserts, El Corralito, La Baguette, El Tarwi o Pizzería Presto (Arequipa) o King Kronuts, cuyas marcas, en algunos casos, superan las 5 tiendas. Mientras que en PedidosYa Market, el supermercado digital de la app, destacan fundadoras de empresas de productos saludables como Sanúa y Postrelado, así como marcas de productos orgánicos como Zannia y su proveedor de vegetales, frutas y especias, Frutti King.
]]>Este proyecto tiene un periodo de duración de 4 años e impacta a más de 3,000 estudiantes, 265 docentes y directores de las 33 instituciones educativas en el distrito de San Marcos, provincia de Huari, Ancash.
Gilat Perú y Antamina transforman la calidad educativa del distrito de San Marcos con una inversión superior a los 38 millones de soles
Financiado vía obras por impuestos, el proyecto Yachakuy durará 4 años y viene siendo ejecutado por Gilat Perú
Con una inversión superior a los 38 millones de soles vía obra por impuestos, el proyecto Yachakuy, viene transformando la calidad educativa de miles de estudiantes en el distrito de San Marcos, provincia de Huari, Ancash. Este proyecto tiene un periodo de duración de 4 años e impacta a más de 3,000 estudiantes, 265 docentes y directores de las 33 instituciones educativas de la zona.
Dicho proyecto tiene como finalidad el mejoramiento de las oportunidades de aprendizaje a través de recursos educativos habilitados mediante Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en las instituciones educativas del nivel primaria y secundaria en el distrito de San Marcos.
En el primer año del proyecto Yachakuy se ha distribuido computadoras portátiles Chromebook a 2914 estudiantes y laptops a 265 docentes y directores. Otro logro importante de este proyecto es la implementación de un Data Center y 163 aulas con equipamiento TIC.
Se han logrado también mejoras de las habilidades socioemocionales de los estudiantes. Para ello, se sensibilizó a más de 1,000 familias y 265 docentes y directivos. De este modo, se consiguió que 2,600 estudiantes puedan participar en actividades de fortalecimiento de sus habilidades socioemocionales.
Yachakuy es uno de los primeros proyectos educativos a nivel nacional que involucra la entrega de equipos tecnológicos para el desarrollo de competencias digitales y a su vez complementa los conocimientos con el desarrollo y fortalecimiento de habilidades socioemocionales de los estudiantes y docentes Los logros alcanzados durante el primer año evidencian que este tipo de proyecto es altamente replicable para empresas que operan en áreas rurales, donde se busca generar un impacto positivo en el desarrollo de la población, ofreciendo también a las empresas la obtención de licencia social.
]]>Camisea junto con Cálidda entregaron a Toscanos cinco tractocamiones a gas natural vehicular, los cuales se suman a las más de 400 unidades que circulan en Lima y Callao y que se han visto beneficiados con el Bono Camisea GNV.
Más de 400 tractocamiones a GNV circulan en Lima y Callao a través del Bono Camisea GNV
Recientemente, representantes de Camisea junto con Cálidda (ejecutor del programa) entregaron a la empresa Toscanos cinco tractocamiones a gas natural vehicular, los cuales se suman a las más de 400 unidades que circulan en Lima y Callao y que se han visto beneficiados con el Bono Camisea GNV.
Durante el evento, detallaron que son más de 540 vehículos a GNV los que a la fecha circulan en Lima y Callao a través de esta iniciativa. El Bono Camisea GNV es uno de los principales programas que promueve el Consorcio Camisea, operado por Pluspetrol, como parte de su compromiso para la masificación del gas natural. A través de él, el consorcio proporciona un financiamiento no reembolsable que oscila entre 10 mil y 15 mil dólares para la adquisición de buses, camiones o tractos a GNV.
Impulsando la masificación de gas natural
El portafolio de Consorcio Camisea orientado a contribuir con la masificación del gas natural en el Perú también incluye 2 programas adicionales.
Uno es “Eco Motor GNV”, proyecto en conjunto con Cálidda (encargada de la ejecución y distribución) que impulsa el cambio de motor de diésel a GNV a través de un financiamiento sin intereses a los propietarios de camiones y buses.
Mientras que de la mano de Contugas se realiza el programa "Financiamiento Camisea GNV”, el cual incentiva el consumo de gas natural a través del financiamiento de 3 a 5 años sin interés para la compra de buses a GNV.
Estos tres programas (Bono Camisea GNV, Eco Motor GNV y Financiamiento Camisea GNV) están vigentes y permiten a los interesados elegir el que más adecúe a sus negocios.
Por otro lado, como parte del compromiso de Camisea con la masificación del gas natural en el Perú, el consorcio ha destinado más de 40 millones de dólares en programas de promoción y financiamiento de esta energía amigable con el medio ambiente.
Lima, 07 de marzo de 2024
Oficina de Comunicación Externa
Pluspetrol Perú
]]>De esta manera, la minera garantiza ante su público de influencia una correcta gestión de su estándar ambiental.
Las Bambas desarrolla monitoreo ambiental participativo de calidad del aire en la comunidad de Pumamarca
De esta manera, la minera garantiza ante su público de influencia una correcta gestión de su estándar ambiental.
En línea con sus compromisos ambientales, Minera Las Bambas llevó a cabo un importante Monitoreo Ambiental Participativo de la calidad del aire en la comunidad campesina de Pumamarca, provincia de Cusco. Esta actividad contó con la participación de representantes de Las Bambas, trabajadores del laboratorio ALS y pobladores de dicha comunidad.
Durante el Monitoreo Ambiental Participativo, los asistentes recibieron información sobre los tipos de equipos que se utilizan, el funcionamiento y los parámetros que se registran durante el monitoreo de aire. Cabe recalcar que esta actividad se realiza cada 3 meses en diversas comunidades cercanas a la operación minera.
Los equipos son instalados durante 7 días en cada punto de monitoreo, permitiendo recabar información exhaustiva sobre la calidad del aire en estas comunidades. Una vez obtenidos los resultados, el equipo socioambiental coordina con las autoridades locales para realizar los talleres informativos, donde se comparten los resultados de manera accesible en quechua y castellano.
Este enfoque participativo y transparente refuerza el compromiso de Minera Las Bambas con el bienestar de las comunidades aledañas a su operación, garantizando un diálogo abierto y continuo en el cuidado del medio ambiente y la salud de sus habitantes.
]]>Durante todo un día, más de 30 empresas pudieron compartir sus iniciativas sobre seguridad, salud y medio ambiente; además de identificar mejoras para este 2024.
Antapaccay desarrolló con éxito primer encuentro gerencial de Gestión HSE de empresas contratistas
· Más de 30 empresas presentaron su trabajo en seguridad, salud y medio ambiente
Bajo el lema “liderazgo y compromiso, claves para el éxito”, se desarrolló el “I Encuentro Gerencial de Gestión HSE empresas contratistas de Antapaccay”. Durante todo un día, más de 30 empresas pudieron compartir sus iniciativas sobre seguridad, salud y medio ambiente; además de identificar mejoras para este 2024.
Alfredo Pallani, en representación de la empresa local PAKIM, señaló que “la seguridad es muy importante para la marcha de cualquier empresa y muchas de las experiencias que se compartieron pueden ser adecuadas a otras empresas”.
Entre las empresas locales participantes estuvieron FyS Metales, HB Grupo Concentrado del Sur, Maquinaria y Servicios Alto Huarca (Myser), Publisur, Metalsur, Tintaya Marquiri (TM Maquinarias), entre otras.
Fernando Altamirano, Gerente Senior de HSE de Antapaccay, resaltó que el encuentro busca la mejora continua, “Este espacio permite que ellos puedan mostrar sus mejores prácticas, sabemos que están haciendo muy bien las cosas y eso se debe socializar”, afirmó.
Las instalaciones de la Central de Recursos Educativos Especializados de Espinar (CREE) recibieron a más de 100 personas entre gerentes y responsables de seguridad quienes tomaron nota de las prácticas que vienen implementando otras empresas que trabajan con Antapaccay.
Es importante destacar que, durante el año pasado, Compañía Minera Antapaccay supero el récord invirtiendo 260 millones de soles en proveedores locales. Una muestra más del compromiso del sector privado con los empresarios.
]]>La empresa seleccionada atenderá diariamente un promedio de 90 a 100 comensales en el comedor recién inaugurado
Apurímac: Las Bambas adjudica servicio de alimentación a empresa comunal de su área de influencia directa
La empresa seleccionada atenderá diariamente un promedio de 90 a 100 comensales en el comedor recién inaugurado
Minera Las Bambas otorgó a la empresa comunal Marbely de la comunidad de Fuerabamba, la responsabilidad de brindar servicios de alimentación a los trabajadores de Las Bambas que desempeñan labores en Nueva Fuerabamba, tras adjudicarse la licitación para dicho fin.
Como parte de la implementación de este proyecto, se inauguró el renovado comedor ubicado en Nueva Fuerabamba, el cual ha sido acondicionado para atender diariamente a un promedio de 90 a 100 comensales. Además, busca generar oportunidades de trabajo a jóvenes de la comunidad y fomentar la compra de productos de proveedores de la zona.
La empresa Marbely se adjudicó un contrato vigente por dos años. Fue seleccionada entre tres empresas locales participantes, demostrando durante el proceso de selección excelentes estándares de seguridad, salubridad y atención al cliente. La participación de empresas locales en estos procesos de licitación resalta el compromiso de Minera Las Bambas en fomentar el desarrollo empresarial y promover la dinámica económica local.
Edison Vargas Huamanga, presidente de la comunidad de Fuerabamba, destacó la oportunidad que brinda Minera Las Bambas a empresas de la comunidad para brindar este servicio. “Estamos seguros de que la empresa comunal Marbely brindará un servicio de alimentación de calidad y de acuerdo con las necesidades de nuestros hermanos consumidores”, señaló.
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