Se priorizó la equidad de los seleccionados, siendo este año 11 mujeres y 10 varones quienes ganarán experiencia laboral en la empresa.
Cía. Minera Antapaccay dio la bienvenida a 21 jóvenes seleccionados entre alrededor de 4000 postulantes, quienes serán parte del Programa de Graduados 2022-2023 de la empresa.
En el marco de su política de inclusión, Antapaccay priorizó la equidad entre los seleccionados, siendo este año escogidos 11 mujeres y 10 varones quienes provienen de universidades de Lima, el centro y el sur del país y que aprenderán y aportarán a la compañía durante los 12 meses que dura el programa.
En la ceremonia de bienvenida se contó con la participación de la gerencia de Recursos Humanos y el Gerente General de Antapaccay, el ingeniero Carlos Cotera, quien les deseó que su estadía en la empresa sea enriquecedora y que se escuchará y dará valor a sus aportes. Destacó que la minería es una industria multidisciplinaria y que tienen las puertas abiertas sin ningún tipo de discriminación.
El Programa de Graduados de Antapaccay tiene por objetivo brindar oportunidades a jóvenes egresados de las principales universidades del país, consolidando sus aprendizajes académicos y experiencia en los diferentes roles dentro de la empresa para que de esta manera puedan seguir creciendo profesionalmente.
Del total de 21 graduados, 12 están asignados a las áreas Core por ser áreas relacionadas directamente con el negocio, 5 graduados a las áreas de Soporte y 4 en Back Office.
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